こんにちは，セカン！です。あの夜，みなさんが，みなさんの中から再発見した「熱源」を，みなさんのまわりに，さざなみのように伝えていく未来を思って，ワクワクしております。また，遠くないうちに，お目にかかりましょう！

こんにちは。 先日のセッションでファシリテータを務めさせていただきました，セカン！です。 素敵な時間をありがとうございました。 当日触れた内容のいくつかについて，リンクをお送りいたします。 SDGs report 2024 　...

マンネリ化した授業、受け身な生徒たち...。そんな悩みを抱えていませんか？今こそ、体験型学習で教育・研修に革命を起こしましょう！学習者の心に火をつけ、深い学びと実践的なスキルを育む、その秘訣をご紹介します。 なぜ今、体験型学習なのか？...

今日のめまぐるしい社会において、継続的な学習と自己成長は、キャリアアップと成功のために不可欠です。真の成長のためには、この学習を体内化し、新しい知識やスキルを日々の生活に統合していく必要があります。これは、学んだことを応用し、様々な状況に適応させ、理解を深めていくことを意味...

はじめに 組織文化の醸成は、組織の成長と発展に欠かせない要素です。変化の激しい現代において、競争を勝ち抜き、持続的な成長を遂げるためには、組織文化の重要性を再認識する必要があります。 組織文化とは、社員一人ひとりが共有する価値観や信念、行動規範であり、組織の個性とも言えます...