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ポッシブルワールド®とは

参加者全員はそれぞれステークホールダーとして、
唯一無二の世界を築き上げます。

「MY GOAL」:個々の目標を達成するため、戦略を練り、
「リソース」:限られた資源を有効活用し、
「プロジェクト」:仲間と協力して、困難な課題に挑戦します。
すべての行動が世界に影響を与える、まさに現実社会の縮図のような世界。

ゲームの中で得た経験は、「共創」と「新たな挑戦」への意識を高め、現実世界での行動変容を促進します。従来の研修では、なかなか得られなかった「主体性」、「創造性」、「チームワーク」。ポッシブルワールドは、これらを育む全く新しい体験型研修機会を提供します。

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POINT1

ポッシブルワールド®︎= 一人一人の気づきの旅

可能性を体感しながら、思い込みの枠に気付き、それをずらしてみたり、広げたりしてみる場所。
知っていることが知恵になり、自分事になり、できる可能性を体感すれば、人は行動を起こす。

気づきポイント3

可能性

無気力を克服し、

可能性に満ちたイマを受け入れる

気づきポイント2

自分事

無関心を打破し
主体的に関わる

ポッシブルワールド

気づきポイント1

知恵

無知の殻を打ち破り、
潜在能力を解き放つ

ポッシブルワールド

POINT2

ポッシブルワールド®︎のゲームの世界について

ポッシブルワールドの世界の状況は、3つのメーターを使って表されます。

経済

ポッシブルワールドの世界の「経済」に関する状況を示しています。ゲーム画面では青いビルのアイコンで表現されています。

【現実世界】

GDP・株価

環境

ポッシブルワールドの世界の「環境」に関する状況を示しています。ゲーム画面では緑の木のアイコンで表現されています。

【現実世界】

大気中のCO2・絶滅危惧種

社会

ポッシブルワールドの世界の「社会」に関する状況を示しています。ゲーム画面では黄色の人のアイコンで表現されています。

【現実世界】

幸福度度指数・教育水準

気づきから生まれる変容は、
例えばこんなところに効果として効いてきます。

EmpoweringLeadership

リーダーシップを
エンパワーする

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ダイバーシティ&
インクルージョンの育成

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イノベーションと
創意をサポートする

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無意識のバイアスを
理解する

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サステナビリティと
ESGイニシアチブの推進

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システム思考マインドを
育成する

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チームワークの
力を解き放つ

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マインドセット・シフトと
成長を受け入れる

POINT2

ゲームの中でMY GOALについて

1

ゴールの種類は様々、目に見えやすいものから見えにくいものまであります。

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​お金

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​時間

青の意思

緑の意思

黄色の意思

2

ゴール達成への道は、無限に広がっています。

3

限られたリソースをどう活用するかは自分次第です。

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ポッシブルワールド®︎の提供スタイル

ポッシブルワールドでは様々な形でサービスを提供しております。

完全オンライン

ゲームプレイ:ポッシブルワールド

セッション:オンライン

ゲームプレイからセッション進行まですべてオンライン。


場所や時間に縛られず、全国各地、あるいは海外の参加者とも繋がり、深い学びを共有できます。

(定期的なポッシブルワールドセッションも完全オンラインで開催中。)

時空を超えてつながる、オンライン体験

完全オフライン

ゲームプレイ:カード

セッション:対面

参加者は2030SDGsゲームのカードを手に取り、参加者同士が顔を合わせてゲームをプレイ。活発なコミュニケーションを通して、一体感を生み出し、深い共感を育みます。

社内研修やチームビルディングなどに最適です。

五感を刺激する、リアルな交流

ハイブリッド①

ゲームプレイ:ポッシブルワールド

セッション:対面

ハイブリッド①ではオンラインゲームの利便性と、対面セッションの臨場感を融合。デジタルツールを活用しながら、参加者同士の温かい交流を促進します。

スムーズな進行と、深い相互理解を両立させたい方にお勧めです。

デジタルとリアルの融合による、新たな学び

ハイブリッド②

ゲームプレイ:ポッシブルワールド

セッション:オンライン

オンラインゲームとオンラインセッションを組み合わせることで、場所や時間に縛られない柔軟な開催を実現。移動コストを削減しながら、質の高い学びを提供します。

多様なニーズに対応できる、進化したセッションスタイルです。

柔軟性と効率性を兼ね備えた、進化形セッション

活用の仕方.1

研修導入

ポッシブルワールドを使った各種研修の提供をうけます。

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ポッシブルワールドを使った各種研修導入

ご希望の研修やワークショップの目的に合わせて、
ポッシブルワールドをフルカスタマイズいたします。
P-Labの専門スタッフが、綿密なヒアリングを通して、ニーズと成果を明確化し、最適なセッションをデザインいたします。

活用の仕方.2

ゲームホスト

ポッシブルワールドを使ってを自分でセッションを開催します。

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アップスキリング

3ヶ月間の自己学習型プログラム「HosPa」で、自分のペースでゲームホストに必要なスキルを習得できます。
経験豊富なマスターホストによる個別コーチング、そして日本・オーストラリア・台湾の専任サポートチームが、あなたの学びを強力にサポートします。

ポッシブルワールド®の未来

ポッシブルワールド®を通して、3つの事を大切にしています。

ポッシブルワールド®のゲームホストは利用目的によって変わります。
リーダーシップ研修であれば「自分自身」、
チームビルディングでは「チーム/コミュニティ」、
サスティナブル研修では「部署/会社」になります。
現実世界を模したオンランゲームを通じて、
ゲームホストの新しい「行動」「思考」「価値観」を感じることで
新たな「可能性」を得ることができます。
そしてゲームだけではなく、ゲーム後のセッションを行うことで
より感じたことを共有・メンバー内で話合うことにうより
既存のマインドセットを超え、可能性に気づきます。

いざ、ポッシブルワールド®の世界へ

ポッシブルワールド®︎の流れ

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セッションの
概要と導入

10

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ゲームプレイに
向けた準備

20

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ゲームプレイ

40

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振り返り

30

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まとめ

20

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いざ、ポッシブルワールドの世界へ

ポッシブルワールド®が切り拓く、組織の未来。

ポッシブルワールド® は、 「マインドセット」「可能性」「行動」のつながりを体感する、 新しい学びの場です。

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マインドセット

可能性

行動

マインドセット × 可能性 × 行動 =

変容

シミュレーションゲームと対話を通し、 「気づき」 を促すことで、一人ひとりの 潜在能力を最大限に引き出します。

体感できる効果

- 自己理解の深化
- 感情 
- マインドセット転換 
- 組織への貢献

組織の成長を加速

- リーダー育成
- チームビルディング
- サステナビリティ浸透

 その他: ダイバーシティ&インクルージョン、イノベーション促進、組織文化変革など、様々な課題解決に貢献

いざ、ポッシブルワールド®の世界へ

ポッシブルワールド導入ステップ

ステップ1

ポッシブルワールド
ディスカバリーセッション

まずは体験。毎月定期的に開催されているセッションにご参加いただくか、プライベートをご予約いただけます。

ポッシブルワールドメンバー
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ステップ2a

ゲームホストになり
ポッシブルワールドいつでも活用

ゲームホストになると、さまざまなニーズに合わせてゲーム体験をカスタマイズできます。

ステップ2b

セッション提供を受ける

P-Labがこれまで培った経験と知恵を活かし、ご希望の研修の目的に合わせ、ポッシブルワールドを使ったセッションをフレキシブルにカスタマイズいたします。

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ポッシブルワールドの入り口

ポッシブルワールド®︎セッションを体験する。

毎月定期定期に行われているセッションとプライベートでもセッションを行うことが可能です。ディスカバリー・セッションの後「プレイヤー」と「ゲームホスト」の2つの選択肢から、その先の発展をお選びいただけます。

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ポッシブルワールド®︎導入ステップ

Mask group

ポッシブルワールドを体験

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